兴乐获2015年度党建创新奖

日期:2016-1-22 11:19:19      来源:集团宣传部

兴乐获2015年度党建创新奖

 

兴乐集团党委紧贴“创时代”脉搏,针对企业创新发展需求,不断创新党建工作,力图让党建工作在新常态下“不落伍,有激情,重实效”,使党建工作与企业发展并驾齐驱,比翼双飞。

创新学习方式不落伍

兴乐集团党委创新“三会一课”学习模式,在集团原有的行政【微信商学院课堂】和【布谷鸟】办公平台里,增设“兴乐微型党课”,面向公司全体员工定期发布,将党员教育和员工教育结合在了一起。“微型党课”内容紧跟国家大事要事,结合企业需求,用言简意赅、图文并茂的方式,“一图式”展现。由于党课制作手段鲜活有趣,内容紧跟形势,深深吸引了员工眼球,学习时省工省时、一目了然、便于记忆。既解决了工学矛盾,又提高了员工学习政治时事和党员学习党务知识的效果。除此外,兴乐集团还在行政办公平台里开设了《兴乐集团员工思想教育专题》网站,内设国际时事、国内要闻、省市动态、兴乐党建、兴乐文化、员工风采六个专题。

创新党建工作有激情

集团党委紧贴集团“电商换市”发展方向,创新介入企业经营管理,为兴乐推广电商出谋划策,力求用最少的投入,求最多的扫码,组织企业网站员工赴温州知名企业开展“微信扫码”活动,让党组织充分发挥为企业经营分忧解难、为助推企业电商发展、为企业服务的先锋模范作用。通过联手康奈集团、森马集团和华得利公司党委党支部,开展“微信扫码”活动2次,增加兴乐集团微信公众号、山海之味、兴乐易购网站关注量近2000人。

“微信扫码” 利用党务工作平台,拓展兴乐电商平台,不仅增强了企业内部党组织与各部门之间的联系沟通,也增添了党员和群众的鱼水深情,达到了企业老总、干部、员工三满意的目的。

创新党建结果重实效

兴乐集团创新党建工作重实效。为配合企业提升技术实力,依托企业开展“质量月”和技能大比武,动员全体职工参与小发明、小设计、小革新、小改造、小建议“五小创新”,引导员工自信自强,挖掘员工聪明才智,凝聚员工正能量。为注重党建工作创新成果,兴乐集团党委配合企业率先成立“创新委员会”,以增强企业核心竞争力为目标,以“五小创新”品牌为抓手,将思维创新、体制创新、管理创新和制度创新延伸到技术创新,将技术创新覆盖到生产经营全过程,鼓励员工在高效、实用、有效上下功夫,在创建中整合,在整合中创建,为企业设备改造、技术升级、节能降耗、潜力挖掘、优化管理提供平台。

日前,兴乐“创新委员会”党建品牌,已被中共温州市委组织部、中共温州市非公有制经济组织和社会组织工作委员会评为2015年度全市“一企(社)一品、一域一群”创建优秀品牌。(刘超英)